Bruto-nettoloon berekenen
Bereken bij benadering uw nettoloon in Nederland: van het brutoloon wordt de loonheffing afgetrokken — de gecombineerde loonbelasting en premies volksverzekeringen, verminderd met de heffingskortingen. De uitkomst is een indicatieve berekening met de tarieven die in 2026 gelden.
- Netto, premies en loonbelasting — overzichtelijk uitgesplitst
- Zonder registratie en zonder verborgen kosten
- In het Nederlands en het Engels
Snelle berekening
Voer uw brutosalaris in en kies of het vakantiegeld erin zit en of deze werkgever de loonheffingskorting toepast — de rekenmachine toont meteen het nettoloon, de opbouw en de werkgeverslasten. De uitkomst is een indicatieve berekening, geen officiële beslissing.
Uw brutoloon vóór loonheffing.
Uitgangspunt: standaard loondienst, jonger dan de AOW-leeftijd, box 1, één werkgever die de loonheffingskorting toepast.
Nettoloon per maand (gemiddeld)
Nettoloon per maand (gemiddeld): € 2.906,16- Netto€ 2.906,1683%
- Premies volksverzekeringen€ 423,6112%
- Loonbelasting€ 170,235%
- Opgegeven bruto (p/m)
- € 3.500,00
- Vakantiegeld (jaarlijks, apart)
- € 3.360,00 → € 1.948,54 netto
- − Algemene heffingskorting (p/j)
- € 2.330,35
- − Arbeidskorting (p/j)
- € 5.615,02
- Loonheffing (p/m)
- € 593,84
- Werkgeverslasten (p/m)
- € 4.147,51
De getoonde tarieven zijn die van 2026, uit de vermelde bronnen; niemand heeft ze ondertekend.
Opmerkingen over de berekening (3)
De werkgeverslasten komen bovenop het brutoloon; ze worden niet van uw nettoloon afgetrokken.
Het vakantiegeld wordt via de jaargrondslag meegerekend; de bijzondere-beloningstabel is in deze versie bewust vereenvoudigd.
AOW-leeftijd, pensioenpremie en een gedifferentieerde Whk vallen buiten deze versie.
Naarmate u meer verdient, bouwen de heffingskortingen af — daardoor stijgt uw nettoloon langzamer dan uw brutoloon.
Als u in Nederland in loondienst werkt, houdt uw werkgever elke maand de loonheffing in: de gecombineerde loonbelasting en premies volksverzekeringen, verminderd met de heffingskortingen. Op uw loonstrook ziet u alleen het nettobedrag dat wordt overgemaakt.
Hoeveel netto u overhoudt, hangt niet lineair samen met uw brutoloon: naarmate u meer verdient, bouwen de heffingskortingen af en loopt het tarief in schijven op. Deze rekenmachine maakt die opbouw zichtbaar.
- € 14,71 → € 14,99
- Wettelijk minimumuurloon (2026)
- 35,75% / 37,56% / 49,5%
- Gecombineerde schijven (box 1)
- € 54.400
- Gemiddeld bruto p/j (CBS, context)
Hoe het werkt
In drie stappen naar een eerste, eerlijke schatting — zonder registratie.
- 1
Salaris en gegevens invoeren
Uw brutosalaris, de keuze incl./excl. vakantiegeld en of de loonheffingskorting wordt toegepast.
- 2
De opbouw bekijken
Loonbelasting en premies volksverzekeringen, met de heffingskortingen als aparte, afgetrokken regels.
- 3
Netto en totale kosten zien
Uw nettoloon per maand en de totale werkgeverslasten, meteen en overzichtelijk.
Hoe de maandelijkse inhouding werkt
Van uw brutoloon wordt de loonheffing afgetrokken. Dat is één gecombineerd tarief: de eerste schijf van 35,75% bevat zowel de loonbelasting als de premies volksverzekeringen (AOW, Anw, Wlz), zodat die premies niet nog een keer apart worden ingehouden.
Op de berekende loonheffing worden de heffingskortingen — de algemene heffingskorting en de arbeidskorting — in mindering gebracht. Die kortingen bouwen af naarmate u meer verdient, en dat is precies waarom uw nettoloon langzamer stijgt dan uw brutoloon.
Het vakantiegeld (8% van het brutoloon) telt via de jaargrondslag mee voor de belasting; in deze versie wordt het versimpeld meegerekend.
Ontdek de tools
Verdiepende pagina’s — elke behandelt één onderwerp.
Loonheffing en schijven
Het gecombineerde tarief in progressieve schijven (box 1) en de heffingskortingen daarop.
Premies en werkgeverslasten
De premies volksverzekeringen in de eerste schijf en de werkgeversheffingen bovenop het loon.
Vakantiegeld
De wettelijke vakantiebijslag, opgebouwd over het jaar en meestal in mei of juni uitbetaald.
Minimumloon
Het wettelijk minimumuurloon voor 21 jaar en ouder, met de twee halfjaarperioden.
30%-regeling
Uitleg over de fiscale regeling voor werknemers uit het buitenland — geen berekening.
Veelgestelde vragen
Antwoorden op de meest gestelde vragen over loonheffing en heffingskortingen.
Waarom hetzelfde brutoloon een ander nettoloon geeft
Twee dingen zorgen het vaakst voor verwarring. Ten eerste bouwen de heffingskortingen af: hoe meer u verdient, hoe kleiner de korting, en dus houdt u van elke extra euro netto minder over.
Ten tweede loopt het tarief in schijven op. Het is dus geen vast percentage — het meerdere boven een grens wordt zwaarder belast. Daardoor kan hetzelfde brutoloon in verschillende situaties tot een ander nettoloon leiden.
Wat het minimumuurloon en het gemiddelde u vertellen
Nederland kent sinds 2024 één wettelijk minimumuurloon voor 21 jaar en ouder; in 2026 loopt het van € 14,71 → € 14,99 per uur over de twee halfjaarperioden. Een wettelijk vast maandbedrag bestaat niet meer — dat hangt af van de gewerkte uren.
Ter oriëntatie ligt het gemiddelde bruto persoonlijk inkomen volgens het CBS rond € 54.400 per jaar en de mediaan rond € 46.200 (context, geen onderdeel van de berekening). Vergelijk altijd netto met netto — dat is het geld waarvan u werkelijk leeft.
Veelgestelde vragen
De inhoud wordt nog aangevuld.
Klaar?
Bereken uw nettoloon in enkele seconden
Voer uw brutoloon in en zie het nettoloon, de uitgesplitste opbouw en de werkgeverslasten — zonder registratie.